外国人技能実習制度

外国人技能実習制度は、日本において発展途上国の人々が技術や技能を学び、母国の発展に寄与することを目的とした制度です。この制度は、日本の企業や団体が外国人技能実習生を受け入れ、一定期間日本で技術・技能の訓練を行うことを可能にしています。

技能実習生は、日本の企業や団体で最長5年間（技能実習1号～3号までの3段階）の実習を行い、実習が終了した後は習得した技術を母国で活かすことが期待されています。しかし、制度の中では、労働環境や待遇の問題が指摘されることも多く、改善が求められています。

●技能実習責任者 新規受け入れ時及び3年ごとに講習受講が必要（新規受け入れ時は面接までの受講を推奨）

●技能実習指導員 5年以上の経験がある常勤職員

●生活指導員 常勤職員

●社会保険への加入

●寮の手配・生活必需品の用意 最低でも6畳に二人目安/台所・トイレ・シャワー/寝具・調理器具・食器など、中古でも構いません。寮費は実費の範囲内で実習生に請求可能です。